第4章 做人要耐撕（1/5）

乔书绮一大早就在前台等着陆鸣和方琳琳，然后带二人在公司参观了一圈。除了昨天陆鸣看过的办公区以外，彼秀科技在这栋楼另一侧还有一片办公区，是专供研发使用的。研发办公区的男生明显更多，办公区也更加明亮，显示出与那边略微不同的气韵。

乔书绮向二人解释说，由于陆鸣和方琳琳是这一批社招新人中最先过来的，两人不会按流程直接参加新员工培训，而是先去部门里跟直属上级学习业务，等过些天等新人陆续办好入职了再一起培训。

再见到王乐凌时，她依旧化了淡妆，显得疲惫。王乐凌将陆鸣逐一引荐给产品一部团队成员

李方博，代管研发部，是teao的后端开发主程。李方博带着一副黑框眼镜，t恤加牛仔裤的搭配，收拾得很干净，斯斯文文的模样，跟陆鸣打招呼时声音很小，显得羞怯。

左源，前端开发。他站起身来时比陆鸣高出大半个头，双眼有神，鼻梁高挺，五官俊俏，在周遭的男生里算得上颜值担当了。左源说话有力，语气坚定，显得自信满满。id开发。陆鸣第一眼看到赵东时，简直不敢相信这是个程序员，他头戴鸭舌帽，衣着花哨骚气，带着一只耳环，潮得像个滑板少年，说话语速快，彻底击碎了陆鸣对程序员的刻板印象。s开发。马成旭身着纯白色衬衣，看起来比陆鸣大不了几岁，但头上有一些明显的白头发，带着细框眼镜，声音低沉，说话不多。由于身形高大、身型宽广，让陆鸣有种社会狠人的错觉。

陈晓兰，测试工程师。陈晓兰的眼睛圆圆的，因为长期戴眼镜而有点变形，但一张娃娃脸显得很可爱。扎着马尾辫，身着半身裙，语调温柔。

……

陆鸣礼貌地跟每一个人打招呼。

随后，王乐凌花了半天的时间向陆鸣解释产品现状，带她开通各种系统的权限，并给到她团队iki的地址和测试环境地址，以便于让陆鸣尽快适应工作环境，熟悉产品。

“你先把现有的设计文档、产品文档都看一遍，也可以上测试环境玩一玩，下周开始给你布置工作任务。”

王乐凌说话铿锵有力，干脆利落。

“好的。”

新的工作环境，新的同事，陆鸣根本来不及沉湎于过去的情结，必须马上进入工作状态。仿佛那架飞机不是将她送到上海，而是直接投入一个完全不同的平行时空，她在这个时空内的角色是初入职场的小菜鸟，必须兢兢业业地开始打怪升级了。