第三百三十七章 两大敌人（3/5）

“那你们的应对方案是什么？”

敲了敲桌子，苏鸣脑袋有点头疼，然后问了一句。

朱顺维道“以不变应万变！这是我们高层管理讨论之后的结论”

在他的叙述当中，不变并非是完全不变，而是在内容输出方面，变得更加疯狂。

比方说，一个相对优质的短视频，获得的推荐会多了百分之五。

可能对于很多人来说，对百分之五的概念不是很懂，但对行内人来说，多出的这部分，甚至可能改变很多。

音乐、新闻、搞笑、娱乐等等，这是目前斗音被众多网友贴出来的一个标签。

同时，朱顺维也说了，在过去大半个月，公司也签约了好几个头部网红，他们最近拍摄的短视频，也都成为了爆款，引流效果很赞。

美食、旅游、电影等也都是非常重要的元素，用户喜欢什么，就制作什么样的视频给用户。

多元化的道路，任重道远，但必须从现在这一刻开始。

还有就是线上结合线下的推广活动，以及赵子衿提及的跨年演唱会。

斗音虽然成立还不到一年时间，但目前入驻了不少三四线明星，以及少部分的一二线明星，举办一场跨年演唱会，完完全全没有问题

可以说，斗音这次是全方位输出了，对所有注册用户进行降维打击，绝对能把用户吸引过来，形成习惯。

“行吧，那就这样！”

听完之后，苏鸣点点头，接着道

“运营上面的事情，我很少会插手，只要大方向不出错，我们就能一步一步地走向更高的位置

在座的诸位都是公司的大功臣，公司做强做大，都有你们的一份子，多余的废话，我就不多说了

股权激励方案，我已经让我的助理团队跟朱总、赵总和程总三人进行对接讨论，相信很快就会有一个具体方案出来了

当然，除了这些，现金奖励自然也不会少。

皇帝还不差饿兵呢，何况你们也都知道我不差钱，所以你们好好努力，光明前途等着大家”

朱顺维、赵子衿和程立三人，是在斗音成立前后，苏鸣就给予了他们部分股份的。

虽然不多，但他们却也是实实在在的股东，而且他们本身也是公司的管理层，于公于私，股权激励方案也应该跟他们通通气。

毕竟苏鸣本身也不是独裁专政的人，甚至说他都懒得去管这些事情。

除了他们三人之外，吴鹤秋、章建斌等人就没有股份了，只能等股权激励方案出来之后，各自按照自己的功劳去赢取这部分股份了。

创业型公司就是这样，会有很多幸运儿产生，但像斗音这样的公司，很少很少。

结束斗音这边的巡视之后，苏鸣就转身到楼上去了。

楼上是欢乐资本，刚上来，他就受到了大家的热烈欢迎，员工们有一个算一个，脸上全是激动的笑容。

“嚯，这是咋啦？”

段安良、刘珺等人都跑到门口来了，一起欢迎苏鸣，后者满脸诧异地问了一句。

“老板，他们这是高兴！”