第五十七章：特训卡的威能（2/5）

只是，看着陈沧一脸天真，还是没好气的说到：“编制以后，你的付出都有收获了，按照系数来算，公积金百，扣除五险一金，到手工资就只有不到三千，其他奖金还得看你个人系数和业务了，做的多，奖金可能会多一些，下来一个月辛苦点可能有七八千吧，你要是熬成老陈那个地步，一个月上万是没有任何问题的。”

李宝山说的是实话。

急诊从来都不是挣钱的科室，比起普外、心外、神外、肿瘤、妇科、介入这些科室，可以说是穷的叮当响。

而且，每年急诊科都要医院特殊资金来帮扶，毕竟……经常有畏款潜逃的患者。

这也是急诊科总喜欢要一些临时工的原因。

临时工一个月两千多，没有五险一金，不管吃不管住，超级廉价劳动力。

合同工就要参与医院的系数分成了，基本上任何操作都需要拿钱，五险一金只有三险，没有公积金，这样一来，医院的负担也不重。

而且，最重要的是，医院说了算，只要是科主任愿意要你，基本问题不大。

而编制就不一样，每年各个省份基本上就一次编制考试，通过了给编制，除了特殊人才引进例外。

医院也会有一些编制用于内部员工内销。

李宝山忽然看着陈沧：“这一次秦院长力挺你，你可得加油啊！”

陈沧点头，心想：这应该是好感度带来的福利吧？看来好感度这个东西还是很好用的！

李宝山看着陈沧：“这次你们三人竞争是在所难免的了，你们三个都是外科大夫，这次的比赛应该手术比赛。”

“为了公平起见，一项外科基本手术，一项专科手术。”

陈沧无语：“主任，我们急诊有什么专科手术？”

李宝山摇了摇头：“专科手术其实也是为了照顾你们，选取一个你们最擅长的手术，我找你来就是想问你，你最擅长什么手术，我们要报上去。”

陈沧仔细打开自己的技能栏，寻找半天……