第四章 职场培训之酒店组织结构（4/5）

diana连续看了两遍，再抬头看到穆亦漾一脸期盼她指点的表情，嘴角又开始不由自主地抽搐两下。因为穆亦漾写得正确全面外加完善，让人即使钻牛角尖也挑不出错处。

她不禁想起自己刚从前台调到总机时，看到这份密密麻麻的电话表，那么多的号码，那份多到根本无法消化信息量，让她恨不得往自己脑袋里植入人工智能芯片。

如今，这个刚入职两天的小菜鸟，就这么动动手指头，刷刷两下就写出这份部门大纲图，一翻说不出的酸甜苦辣的滋味涌上心头。羡慕忌妒恨？还是抱怨别人比自己聪明？

不过，教一个聪明容易上手的新人，与教一个朽木脑袋的菜鸟相对比，还是前者更让师傅觉得轻松。

这么一想，瞬间让diana又感觉心里轻松舒服多了。那种人比人气死人的不平衡感来得快去得也快。

diana认为自己不能再说表扬穆亦漾的话，因为今天自己表扬她的次数太多了，只是这份大纲写得没有显示的错误可挑。即是如此，自己又该说什么好呢？这样吧，既然错误无处可说，表扬的话语又不想开口，干脆顺着这个大纲延伸话题吧，权当复习回顾吧。

diana把笔记本交回给穆亦漾，用右手按了下右边突突突跳着的太阳穴，轻轻地说“我看到你没有在这些部门标上位置，还记得它们的位置吗？”

穆亦漾摇着她那满头乌黑秀发的小脑袋“只记得几个，其他的全忘了。”

太好了，终于有些正常的表现了。看看，作为一个新员工，这样的表现才是正常的好吧。diana心中暗暗窃喜着“那说说你都记得哪些部门的位置。”

穆亦漾数着手指头“前台，在一楼酒店大门口入门的右侧，礼宾部则在左侧，商务中心在一楼大堂电梯间隔壁，海舒阁在13和14楼。”

不知为何，看到穆亦漾说一个部门就数一个手指头的举动，让diana想到了幼儿园里的那些宝宝们在学个位数的加减法的时候，宝宝们也是喜欢用手指头来数数。看着这个孩子气又有点童真的举止，diana笑着说“怎么记得的都是我们前厅部的部门呀？”

穆亦漾理不假思索地脱口而出“自家部门怎能忘呢。”

哟，听听，这语气，呵呵，这么的断定；这表情，那么的理所当然。人力资源部还没给她们这些新员工安排统一的入职培训呢，这么快就有如此深厚的归属感了呀。不过，这话听起来怎么这么顺耳呢。

diana又接着考她“还记得别的部门吗？”