第四百五十二章 人才（5/5）

说白了，华夏老板都有一个共性，便是识才，爱才，招才，惧才，弃才，废才！

从一开始对人才的赏识到喜爱，招到公司重用，到发现能力太强，甚至超过了自己时，便感到担心，开始打压排挤到最后彻底抛弃废掉！

这样的流程也让远诺的精英们明白，找个好老板并不容易，才会这么依赖远诺，到现在的荣鑫。

“喂，秦烈，找我有事吗？”电话接通后，传来冉思思熟悉而亲切的声音。

“有没有时间，我请你吃饭。”秦烈不好意思提起工作，接着吃饭的名义，到了之后再说。

他也知道这样有些虚伪，不过直接说的话，万一这丫头挂了电话，解释都没机会。

“有啊，你来东城国际花园来接我。”电话那头，冉思思爽快的答应。tqR1

“嗯，我马上去。”说完后，秦烈挂断了电话。

东城国际花园在北都也是知名的高档小区，上次被劫持事件后，怕胡老四进行报复，冉思思才搬到那里居住。