第四百零七章 新员工（2/5）

对于员工的工作状况，宋家明无疑十分清楚，略一停顿后继续道：“过度疲劳只会让药品产量下降，还容易出错，新人还不能指望！”

说到这些，他也是一脸的无奈，明显没有更好的办法。

当然，他也明白，秦烈的话也有道理。

盲目的扩建，一旦市场有变化，销量下降时，无论厂房设备还是员工，都会成为药厂的沉重负担。

“现在已经九家连锁药店的大客户，提出要长期合作，每月定额采购药品。”

柳曼苦笑着继续道：“但他们也都提出，要有一定支持优惠，在抢占销售市场时，才能更有话语权。”

大客户这样的要求并不过分，到每一家药厂，都会有这样的销售政策。

“实在不行，就让五个百分点。”秦烈深深吸了口气道。

“让这么点，还不如不让。”

宋家明看了他一眼，哭笑不得的继续道：“五个百分点对咱们来说不是小数目，但对于他们的采购金额来讲，就微乎其微。”

药厂供这么多大客户，这个点数自然让利很大，但分散在他们身上，确实未必看在眼里。

“对了，公司成立大客户部门，新招来的一个员工提出了点建议。”

柳曼突然开口继续道：“只是他想法我觉得不太实际。”

“他到底是什么建议？说说看？”秦烈开口问道。