第二十四章 初绽光芒的陆尔（2/5）

陆尔皱起眉头，拿出笔在纸上洋洋洒洒的画了几笔。

许临挑眉看着陆尔的动作，干脆环着手，专心等着她的结果。

陆尔将一份并不太完整的计划放在许临的办公桌上。

许临好奇的接过。

纸上只是简单的写了几个名词。

季度考核，阶层与薪资成正比。

其实这对于许临来说并不是太大的难题，只是，陆尔几乎是不用思考就想出了这个方法与他不谋而合，他倒开始对她另眼相看了。

“仔细说说。”许临看着她。

陆尔抬头，看着许临的眼神之后，犹豫不决不知道该从哪里开口。

“如果你答不上来，明天就不用来了。”许临微微勾起嘴角。

“我不希望我的助理，只是个中看不中用的花瓶。”

陆尔语结。

如果不能来公司上班，她就会又回到以前那样的生活，很难见到许临了吧。

“每个季度进行一个员工资格考核，考核题目用公司下一个阶段即将要开发的设计为主，这样，可以从众多设计稿中提前选好优秀作品做候补，更加可以根据设计图的档次评估出每一个员工工作的能力和态度，不让他们抱着有了铁饭碗就高枕无忧地态度，最主要的，是用评估结果，分成类似于上中下的几个阶层，这个阶层直接决定了每个员工下个季度的薪资标准，如果同一个员工在三次评估之后的结果都处于中下，潜力股可以采用保底低薪培养，而实在没什么看头的，就直接裁出去。”

陆尔很流利的将这一番话讲了出来。