第838章 物流人才（3/5）

“你准备优先找哪个人？”徐方又问。

丁彬跃笑了笑，和徐方分析“我准备优先找顺风，其次是疯兔。之前开会您提到过，在‘应度’会申请货运航线，说明咱们的快递公司，会有比较多的空运。而顺风在陆运和空运上最有经验，他们高管能过来，完全能直接上手。”

众人听到丁彬跃的话纷纷点头，他分析的很不错，顺风在快递业务上，确实是最强的。

徐方考虑了一下，又问道“我记得‘疯兔’这家快递，市场份额并不是特别大吧？这家企业怎么入了丁总的最佳备选？”

其他人也好奇的看向丁彬跃，按理说，接下来应该找四通一达才对。

丁彬跃不慌不忙和众人解释“顺风发展的很好，它们在国内的空运、陆运都尽善尽美，口碑颇佳。可以说，它是华夏发展最好的快递公司。在这种企业做高管，已经是行业巅峰，他们要做的，并不是要超越谁，而是不断的壮大自己。

这么厉害的企业，高层是不会轻易跳槽的，哪怕我们开出了天价，他们也未必乐意。

所以虽然顺风的高管是最佳选择，但我觉得挖来的难度很大，就必须在剩下的快递公司里，挑选最合适的备选。

我对比了剩余的几家公司，‘疯兔’快递的规模在行业里排名进不了前三，其实就是五六名的样子。但我们不能忽略一点，这家快递公司发展时间，还不到四年。