第365章(5/5)
外行的人,都以为公司停工,工资照发的话,那么公司不会出多大的问题,但是这个只是对于小公司而言的。
而对于三元半集团这种,上十多亿的大公司不一样。
公司的中上层,都是一些想要走上高位的年轻人或者中年人,说好听一点叫积极向上,说不好听点叫野心勃勃,他们想走上高位。
当他们看不到这个公司的希望的时候,那么他们就会跳槽,本身就是管理层,一旦跳槽过多,对公司影响是十分巨大的。
直接乱了军心。
更何况,对于大公司来说,时间就是竞争力,一旦竞争力落后,那么就会争不过其他的公司,所以必须要争分夺秒。