第365章（5/5）
外行的人，都以为公司停工，工资照发的话，那么公司不会出多大的问题，但是这个只是对于小公司而言的。
而对于三元半集团这种，上十多亿的大公司不一样。
公司的中上层，都是一些想要走上高位的年轻人或者中年人，说好听一点叫积极向上，说不好听点叫野心勃勃，他们想走上高位。
当他们看不到这个公司的希望的时候，那么他们就会跳槽，本身就是管理层，一旦跳槽过多，对公司影响是十分巨大的。
直接乱了军心。
更何况，对于大公司来说，时间就是竞争力，一旦竞争力落后，那么就会争不过其他的公司，所以必须要争分夺秒。
