668：教练正在热身？（2/5）

有点孤独求败的感觉。

和他一起夺得三次S赛冠军的小兲、金贡与杰克都会休息。

明年大眉和撕少会继续奋战，但他们只有两冠，除非YM明年再拿一个世界赛冠军，才能追平林燃。

就算如此，林燃还领先一堆的FMVP。

可以这么说，目前能影响到他历史地位的选手只有Faker一人，但S9将来到23岁的李相赫到底还能不能扛起队伍都是一个未知数。

林燃现在还没有退役，是因为要等队友们一起。

瑞兹见他这么说，身体立马向前倾。

“那你有兴趣来拳头工作吗？”

林燃挑挑眉头，对方的话出乎了他的意料。

“来拉斯维加斯之前，文森应该和你大致介绍过……”泰达米尔在旁边补充。

文森确实提过一嘴。

当时说是能有人脉，让林燃在美国找一份薪水不低的清闲工作。

没想到这人脉居然是拳头创始人的关系。

“我可不会编程，”林燃端起自己的饮料抿了一口，“你们确定拳头公司有适合我的职位？”

“当然，”瑞兹与泰达米尔对视一眼，两人齐齐露出笑容，“我们保证，你非常适合这份工作。”

他们也不卖关子，直接揭晓了答案。

“帮忙体验一下版本，类似战术倾向以及英雄强度……”瑞兹滔滔不绝，“提前说明，这可不是一般的测试师，我们需要你给予的是职业赛场上的反馈。”

“没错，如果只是普通排位赛的话，我们不需要你来做，那些有大数据来帮忙，而且拳头的人员储备也能应对，”泰达米尔在旁边补充，“相比之下，顶尖职业赛场的对局样本量实在太少，光凭数据分析，对版本很难有一个正确的认知。”

英雄联盟发展到今天，依托高强度联动配合、沟通交流以及战术运营，职业赛场与路人排位已经不是同一款游戏了。

拳头的设计师团队里段位大多都在钻石左右，这种水平想要分析职业赛场里的版本理解，着实是难度不小。

两名创始人觉得2018年他们屡次改动版本，却依旧没能限制住YM，主要就是没有瞄准痛点，削的都是无关痛痒的东西，自然无法动摇YM的统治地位。

但林燃不一样。

他们知道对方在YM队内扮演着怎样的角色，世一中对于版本的理解与适应能力凌驾于其他队伍之上。

如果能让林燃来拳头工作，那公司对于赛场版本的掌控能力就会瞬间得到飞速提升。

“你放心，薪水包你满意。”瑞兹加大砝码。

林燃还在消化这则消息。