第57章 也没那么难（3/5）

“我的天呐！这可是彻底的外行领导内行啊~”

“这你就不懂了吧？领导要的是听话的员工，而不是懂法的异见分子。社会上这种事情多如牛毛，我们也是有样学样罢了。”

万良辰想了想法律界那些奇葩的事情，便点点头道“那倒也是咯~”

“你赶紧分析一下……放心，我不会白嫖你的！”唐薇催促道。

万良辰试探性地问道“什么叫诚实信用、用人单位、劳动者……你总知道吧？”

“废话，当然知道！”

“那还有救，呃，你别掐我啊……好好，我说~我说~”

唐薇松开手后，万良辰继续道“用人单位和劳动者在订立劳动合同时均应遵循诚实信用的原则。《劳动合同法》第八条规定了用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”

“也就是曹志向公司了与客观事实不符的《离职证明》，违反了诚实信用原则，对吧？”

万良辰点点头，指着《劳动合同》中的一个条款道

“对，你看这一条，约定了如曹志的个人材料及陈述的个人履历有任何虚假或不实之处，明珠科技可随时与他解除劳动关系，无须给予经济补偿。所以，明珠科技与曹志解除劳动关系，是符合法律规定和双方约定的。”

“哦，照你这么说，他主张的赔偿金是要不到咯？”

“那可不！”

“好嘛，原来也没那么难~”

“……”