第92章 进步（1/5）

张大为终于熬成老板了，虽然手底下只有一个员工，但是也很满意。

路要一步一步走，现在只有一个员工不假，可是以后难保不是有着很多员工。

卡莱尔这个新员工对于自己的薪水待遇也很满意，相比起普通的牛仔，他的薪水不高不低。胜在稳定，只要通过试用期，他就可以常年在这里工作下去，没个星期都能拿到薪水。

“大卫，这就是你养的牛？”卡莱尔忽然间感觉到压力很大，有些不确定的问道，“我想，它们的价格肯定不会很高。”

有些尴尬的张大为笑了笑，对卡莱尔说道，“它们只是试验品，而且你也知道，如果我能照顾好它们，那么就不会每周给你五百美元的薪水了，更何况还包括给你食物。”

虽然是张大为的员工，但是卡莱尔可没客气，“很多牧场主都会这样的条件，我可没有向你索取一些不合理的待遇。这是我应得的，这是我的价值！”

怪不得你据说能力不错但是不受欢迎呢！

在美国确实讲究平等，但是有些东西也就是说说而已。员工和老板关系平等，有些时候可能真的是这样。但是你这么个直脾气又不懂变通，也就是咱这样一个心胸宽广的老板不在意。要是小气一点的话，肯定是在剥削了价值之后一脚踹开！

“我现在的工作是修补栅栏，但是这不会影响我们开始种植牧草。”既然已经到了牧场工作，卡莱尔迅速进入状态，也没因为老板是菜鸟就懈怠，“你的牧场以前看起来没有种植牧草，这需要花不少的时间。等到牧草成熟，我想这最少需要一年以上的时间。抓紧时间，我们可以在春天到来前将牧草种下。”

张大为当然知道这些，牧草可不是普通的杂草。而且牧草需要落地生根，需要根系发达。没个一两年的时间，那些牧草也不会完成熟，那自然也就谈不上一个牧场进入到了正常的状态。很多的牧场经营，实际上就是看牧草的品质，看牧草的产草量。