第五十四章 爱心大使（2/5）

“要说笔力苍劲，是有那么一点，若说行云流水倒还真看出来。一向被认为性情耿直的穆秘书，到底是没看出来呢，还是故意拍马屁呢？”

迟疑和那细微的面部表情变化，让吴征兵看出一点端倪，便开口说道“郜主任，听文卓说你的书法也不错，受过名家指教，什么时候也写几幅让大家饱饱眼福啊。”

穆森一旁附和道“我到文卓家去过，他家客厅里挂着的那幅“沁园春雪”，就是铣冰的杰作，行草写的，书画一体，惟妙惟肖。”

郜铣冰脸微微泛红，忙端起茶杯喝了一口，掩饰性地说道“不好意思，那纯粹是献丑，不值得一提，咱们还是说正事吧。”说着，把企业文化建设新方案递给了吴征兵。

吴征兵接过方案，离开茶台，走回办公桌，穆森知趣地起身离开了吴总办公室。

吴征兵简要地看了看这个方案，抬起头对郜铣冰说“你的这个方案很好，我们的企业要想使各项制度能得到深入落实，实现你所说的正规化和规范化管理，必须有相应的企业文化做支撑。否则靠强制推行，是推行不下去的，这点我和你方案中提到的观点是完全一致的。”

“别的不说，就拿上次去井冈山时，咱俩讨论过的，只有先统一指战员的思想，才不断增强了部队的凝聚力和战斗力，我们搞企业管理也是如此。制度管理必须以企业文化做支撑。否则单纯强化制度管理，即使通过高压手段强行实施下去，也很难让大家做到心悦诚服。因此你提出深入抓好我们企业文化建设，我看是很有必要的。”