第七章 认真（3/5）

王明想了想，小声问道“我，我能问你一个专业问题么？”

“你问。”张凡随口回道。张凡心里突然有些好奇，王明能问出来什么问题？

“你能不能给我讲讲应付职工薪酬这个科目？”王明问道。

张凡愣了一下，这才从书本里回到现实。张凡想了一下，应付职工薪酬已经讲过了，而且并不是这学期课程内容的重点啊。张凡颇有些好奇道“你怎么想起来问这个科目了？”

王明回道“老师上课的时候我没认真听，你能再给我讲讲么？”

张凡皱着想了想，问道“那你跟我说说，你具体有哪里不理解的地方？”

很多知识，往往都是自己心里能够明白，但是却不好给别人讲懂。

王明回道“是这样啊，我是觉得这个科目没什么作用。你看啊，发工资的时候借记个制造费用啊，管理费用，贷记个库存现金或者银行存款啥的不就行了，为啥非要加上这个科目进行核算呢？”

张凡略一思索便回道“因为制造费用跟管理费用里除了工资还有其它内容啊，如果没有这个科目的话，计算企业实发工资的话只能去查凭证明细，看看哪几笔对应的是工资，你知道这个工作量有多大么？但是有这个科目的话，就可以通过这个科目反映人员工资了啊。”

“理论上是这样，我也明白”王明想了想，回道，“这个吧，其实是这么回事。就是我舅舅吧，最近问我个问题。他看了几家平时有业务往来的银行的财务报表，其中有个银行去年16月份计提工资是三千多万，今天16月份计提工资是几百万。然后他就去问银行的工作人员，银行的人解释说是去年年末计提的多了，然后今年用的一直是去年结余的钱，没有再计提新的，实际上他们发的工资也是几千万。然后我舅舅就一直搞不明白，就拿来问我。我也搞不太懂。这个科目设立不就是为了反应工资的么？如果不能反应实发工资的话，那这个科目还有啥意义呢？”

听王明这么说，张凡也不禁皱起了眉头。一直以来她接触的都是书上的理论，实务方面连一张凭证都没做过，突然碰到这种问题自然是有些棘手。