第101 建设超一流（1/5）

方宁自然知道她为什么会有失望的神情。

如果是一个晚年守业的创业者，他会花费大量的资金用在职业经理人、用在企业保健上面。

而年轻的创业者，很少会有这种行为。

因为他们处于事业的上升期，在他们的世界里，只有冲冲冲，没有守守守。

并且在企业体量不足够大的时候，也根本用不上他们这种大型的管理咨询公司。

当年为华，也是在公司营收规模达到89亿元、人员达到8000的时候，任老爷子才重金聘请的ib公司来对公司进行大保健。

而眼前的这个创业者太年轻，并且公司的规模也并不大，只有整个200来平的办公区域，员工不足50人，部门经理更是没有单独的办公室，和普通员工都在办公区。

这种企业，只能算是超小规模的初创企业。

安盛的客户中，很少有这种规模的客户。

一眼就看穿了女人的心思，方宁笑着道，“承蒙夸奖，您贵姓？”

女人连忙递出自己的名片，安盛咨询（大华夏区）高级经理，东方慕英，听起来像是香江人，并且还是一个复姓。

男人也递了张名片，安盛咨询（大华夏区）高级经理米光英。