第574章 团队组建（4/5）

这一时期的信息交换速度还是有些慢了，如果是后世，这么好的机会，当天把招聘广告放出来，第二天邮箱就能塞满了。

现在么，北京本地还好些，外地的应聘者看到了，就算马上写简历，然后用加急挂号信邮寄简历，也得好几天才能到。

林楼接过这些人的简历，先在脑海中搜索一番，看看有这些人的资料没有，要是后世规划领域的大牛，那自然不用说，不管他的简历再烂，也得拉进来；要是没有，就看他的简历究竟如何了，要是可以就让他过来面试。

很多时候，没有做出成绩，固然有个人的原因，同时也有其它因素的影响，他们日后没有成名，不代表他们不行，仅仅是概率比那些大牛低了一点儿而已。

“通知这几位尽快过来面试，在北京的我们报销来回出租车费，他们要是有时间的话，明天就可以面试，下班后也行；外地的我们报销火车硬卧和从火车站来咱们这儿的出租车钱，食宿也给他们解决！让他们放心的来！”林楼挑出来几份简历交给行政人员，让她们去通知，想要人才，就别舍不得这点小钱儿。

“你们也多发动点自己的关系，这次要的人不少，错过的话再有下次就不知道啥时候了！”林楼对李庆熙他们说道。

另外，现在已经有工人在四合院里忙活了，林楼打算把空余的房间收拾一些出来，改成规划部门的办公室，以迎接这些新人的到来。

“好了，你们继续忙吧！我去找几个人去！”光这两个渠道还不够，眼下只能吸引到有潜力的人才，更高级的人才林楼打算自己去请。

他首先找到的是之前在巴黎见过很多次的王院士，王院士已经从巴黎建筑学院进修回来四年了，回来后林楼也时常和他交流，“王老师您好，这又是准备写大文章了？”

王院士回国后，把自己在巴黎学到的东西整理出来，撰写了很多高质量的文章，已经在国内引起了不小的轰动。