第四十五章 一个‘天才’与他的美利坚特斯拉（3/5）

这里是由无数座大锦鲤似的建筑组成，和种花家的那个大圆盘中心的毁誉参半不同，这里在几年里获得了无数建筑界大奖。

同样，这里也有黑白相间的蠢货，世界首富利用他的身份优势，用很少的价格租借了几头过来。

这里是美利坚人最向往的公司。

这里是美利坚平均薪酬最高的公司。

为了留住这些从各个科技公司挖来的人才，特斯拉美利坚分司在2007年开出了113750美元的薪酬中值，除了这些，员工的产假很长，还有免费的巴士和可口的种花美食。

赵宋和他的管理层在几年里，用美利坚分司绝大多数的盈利投入到了这里的企业文化构建。

连与他在数据服务相爱相杀多年的贝秃子都说：

“特斯拉拥有一个完全独特的文化，我认为这种独特的文化是特斯拉美利坚非常重要的资产——对员工尊重、对客户着迷，这让我十分敬佩，一旦我看到一个对客户痴迷的公司，我就会完全脚软……”

…………

2、Embrace and&ne（接纳并促进变革）

…………

詹姆斯第八次来到特斯拉公园，除了第一次递交简历，后面的全是面世。

今天，是第七轮面世。

特斯拉就是这样，即便是最普通的工作，也要选用最好的人。

他的斯坦福兄弟会学长曾偷偷告诉他，特斯拉在面世过程中，会营造一种’让你‘觉得——所有人都比你优秀还比你努力的氛围，一旦你表现出如此特质，会更容易录取。

所以这次面世，他除了要表现出自己的优秀，还要努力演戏，表达出那种特质。

他一定要在这里工作，因为他爱死了这里，除了黑白蠢货、种花美食、诱人的福利之外，他的很多学长都说过，这里，更想一所大学！

最近行业里有一句话特别流行，叫’你如果能当海盗，为什么还加入Navy（海军）？‘说道额挺好，但是，如果你曾经服役过海军，去当个海盗还有那么难吗？