第95章 内部集资（1/5）

再经过半时的交流，张松涛没有考虑太久，痛快地接受了隋安的邀请。

而让他接受常务副总经理一职的主要因素，是因为钱！

隋安答应他，在华讯科技的总收入不低于他在惠客隆超市的百万年薪。

不过，这百万年薪的大头是在绩效和年终奖金上，平时能拿的固定工资也就是一万五，扣掉社保公积金，到手也没多少钱。

但隋安答应，一切都会在劳动合同上写明，同时会与他签一份绩效合约作为合同附件，如果他完成了业绩，而隋安不给承诺的钱，他完全可以拿合同去告。

虽然明白要拿到这百万年薪不容易，但张松涛也没有太大的抵触，一切收入看业绩，他在超市时都是如此考核的。

当然，超市里多的是灰色收入，那就不足以与外人了，至于在华讯科技里，他估计灰色收入会很难，因为他发现隋安虽然年轻但却不是好糊弄的人。

隋安的坦诚，也是他答应加入华讯科技的原因之一，会画大饼来激励下属往前冲，也懂得用高薪合同来安下属的心，这比那些嘴里跑马、不肯给草的老板们要好得太多了。

张松涛一答应，隋安就叫来林慧芬给他办入职手续。

张松涛有两个多月没工作了，加上之前林慧芬已派人对他做过背景调查，他的信息基本确认为真，所以填个表就当上岗。

临近十二点时，隋安召集了一次中高管会议，正式介绍张松涛给其他干部认识。