第73章 粉红替身，能力是爆炸？（1/5）

打工是不可能打工的，因为在上岗之前，你得参加学习……

常勇一脸无语地走在路上:“大家都穷得快要饿死了，居然还要培训！

就算要培训，他就不能在我们参加新人测试前培训吗？偏要等大家都基本会战斗了才培训，培训个毛！”

王超伟耸了耸肩：“我想这是在筛选那些会思考的人吧？但又怕我们走入歧路，所以在筛选之后再进行一个统一的指导。”

“毕竟自己琢磨出来的总归有些不严谨，但如果他们一开始就培训的话，新人过关率虽然会提高，但他们就筛选不出来那些会独立思考的人了。”

“独立思考？”常勇挠了挠头。

而周嫦静却是若有所思地道：“王老师说的有点道理，我们以前在面试大学生的时候也会经常做这种类似的情景压力测试，为的就是看出哪些人具有领导和解决问题的能力，哪些人只会跟风和夸夸其谈。”

“虽然这并不能代表那个人的真实能力，但筛选出来的绝大部分人都是可堪一用的。”

“回到我们的召唤卡册，由于每个人的替身不同，天赋不同，想要发挥最大效果就得自己去思考，如果一开始就培训，让大家形成思维定势，那这新人测试也就没有什么意义了。”

“嗯，小周姐说的就是我想说的！”王超伟点头应喝，但常勇却挠了挠头。

“搞不懂你们这些文化人的弯弯绕绕……啊，学院到了！”