第五十七章通路供应商（2/5）

另一方面，这些人都是当年受过老先生恩惠的，老先生生前这些年在市井间布下恩泽无数，以老先生的法眼探查过，只有那心性不坏的人才能有幸进入老先生的公司。

还有就是，大家已经习惯了在公司这样的，平稳安宁的氛围下生活，你让他再去重新过那种江湖走马、有今朝没明日的日子，大家都已经没有可能了。

所以就由乔恩带着集团行政的两个小姑娘，配合那志明召开了这个全员工大会。

不过让那志明大跌眼镜的却是，底下胡聊闲侃的各路大哥在听到乔恩清嗓子说现在开会的时候，瞬间就鸦雀无声，状态虽然不至于说是正襟危坐吧，可也都是集中精神，眼望主席台。

那志明就拿出一份东西来开始讲课。

这是他在上次与这帮人见面之后，耗时一个月才写完的一份详细的公司发展纲要，是根据后世那几个国际化大通路公司的发展历程来制定的。

那志明在讲解的过程中注意到，底下的各路大哥们，竟然都拿起摆在自己面前的笔纸做起了记录，合着这些人不但没有文盲，竟然都还有着这样的良好习惯。

其实那志明在跟王粤芙这么长时间的沟通中就已经了解到，这些人各自负责的业务和区域都是有各种因素决定的。

比如负责日本的那个兄弟，先不说他个人能力，最起码他的日语就很好。