第6章 考评分59（2/5）

因为这时候县长离开了自己位子，预示着什么，不言而喻。

“是的，最迟后天报道，为期三个月。”章童俊随即平静了，“不管谁的意思，不重要。到我们这样的岗位上，随时都得学习、充电，有这样的学习机会，对自己也是一次提高。”

“老板……”杨再新明白自家老板说这样的话，或许是有无奈的成分但内心里也会真这样看。

章童俊并不高，中师毕业生，总觉得自己文化程度低了些。后来在工作过程，虽有在职进修、全职进修等，理论水准、眼界胸怀提高很快，但一直坚持的还是学习。杨再新对这有非常深的体会，也是对章童俊很尊重的原因。

至于执政理念、为人处世、性情品格等方面，也是严于律己，对自己对干部要求要严格，对一线人员、对平头百姓则是呵护、关爱。特别是普通人与干部之间出现利益冲突时，总会先选择普通人，而对干部严要求。比如县城市容管理，是矛盾最多的地方，章童俊总是要求管理人员端正态度，绝不允许出现暴力执法，对态度恶劣的执法人员，一旦反映到县里来，必然会追究。

另外在项目建设、拆迁等利益最大的方面工作，厉行走透明程序，为此得罪不少人但也因此得到县里民意。当然，干部们对章童俊的评价各有评说，杨再新也知道。