第1350章 敬酒辞（2/5）

坐在桌边的人，听杨再新说话，也是很有感触。谁能够像这位，与钟泰云才认识两天，就说得像认识二十年了。

对杨再新，他们心中多少有些不屑，觉得杨再新这样拍钟泰云马屁，未必是什么好人。却又有些羡慕，话能够说出来，让人听了并不觉得刺耳，这可是一种能力。

体系里的相互沟通太重要，经过这次吃饭，以后谁知道杨再新与钟泰云之间有多少信息往来？他会不会将县里各人表现的情况，通过电话、微信等，全部传到钟泰云那里？这样做的可能性是比较大的，如此，以后谁敢不听这位的？

钟泰云在市组织部、在市里，确实不算决定性的人物，但他是市组织部常务副，对人事升迁方面，还是有话语权的。上面的领导，帮你促成好事，未必可以做到，但要坏你好事，却是几句话或一两行文字的事情。

在你升迁的评价栏，只要写几个字，决策的领导看到这样的评价，谁还会担着风险来启用你？因为与你相同条件的人，肯定还有，领导自然会选择不存在风险的人，免得万一将他拉下水。