第414章 金望乡的段周林（2/5）

乡镇一级的工作分配、完在于书记的心思，他想谁来负责哪一块，就可将各种归于其身。不想给他时，一句话就收回了。

体系里，真正进行独当一面能力锻炼的，自然是区县的一把手，县委书记或区委书记职务。

没有这一职位任职经历的领导，都是没有经受独当一面锻炼的领导。从哪里培养角度看，这样的领导经历上是有缺陷的。

也就是说，如果从正处到副厅或以上的职位的人，没干过一届县委书记或区委书记的人，履历上就不面，更上一级层职位甄选时，就会让人挑出弱点。也能够引起对其能力的质疑。

对于张文辉是不是会离开怀仁镇，估计县里已经有安排，杨再新不去探问。但经过张继光这样说出来，便笑着说，“继光书记，你有什么想法？”

“我啊，在怀仁镇时间长，如今，怀仁镇工作干得轰轰烈烈，确实舍不得离开。不过，不走，这些年轻人又如何上进？总不能一直占着位置不动。我想，干脆自己跟县里提出来，原地辞职。”

“这个肯定不行。”杨再新说，“怀仁镇之所以能够做出今天这局面，那是继光书记扛了重担，掌握着前行的方向。

对于怀仁镇的干部如何用，县里肯定有打算。继光书记留在怀仁镇最好了，有你在，大家做工作才不至偏离方向，也有一个定海神针在，才放心。”