第293章 闲了难受（4/5）

要怎么做？就是不仅要把任务完成，还要找出更高效的办法，来改变所见到的东西。

主动去观察、思考、讨论，遇事多琢磨琢磨，没事多聊一聊工作者的可提高效率的可能性。”田林俊接着说。

“今晚的讨论，虽说还没有形成系统的体现，我觉得非常好。”张继光笑着说，“我们把这些讨论整理出来，然后让镇的干部，包括村主干一起参与，改变大家都思想和观念。

当然，人的习惯是比较难改变的。但在怀仁镇做出一种氛围来，大家受到氛围的影响，就可消除以前习惯的影响，焕发出新的风貌。

我相信，只要坚持三两个月，新的工作习惯就会形成。

干部们乐于讨论工作、研究工作遇到的问题后，我们的很多事情就会变得细致，只要工作做细，没有做不好的事情。

另外，我们先探索几个月，然后，总结出经验。可向县里、市里进行汇报，不能只做事，不宣传自身。”张继光说。

讨论之后，大家的思路变得活跃。龙成海在记录。一条条可细致到，能够操作的东西变成文字，绽放出思想的光芒。

这样的讨论和具体的实践，还有一些差距，但这群人的精神风貌已经完改变，这样的前提下，怀仁镇的工作，还有什么做不好？