第九章 如果只是偶遇（1/5）

上午9点，文洛和衣瑶在约定的地点碰面，两个人把策划中提到的几个场地逐一考察了个遍，相关流程均可以实现，只是体育中心的场地租赁时间还不能确定是不是有档期。

体育中心租赁部办公室，两个人接过新上任负责人递过来的名片肖敏，此人抬起涂了咖啡红色指甲油的手，扶了扶架在鼻梁上的黑框眼睛，摆出一张良好的扑克脸，道

“你们要的时间在一个月前就已经被老客户定出去了，他们后天会过来交定金，束我们爱莫能助。”

衣瑶有些不情愿，“我们也是您这里的老客户啊，不信你可以去问问沈经理，你可不能偏心啊，反正他们还没有交定金，我们后天也能确定是不是要用到你们这个场地，到时我们也可以马上过来交定金啊，您通融通融，给我们一个公平竞争的机会嘛。”

“你说的那个沈经理，早在半年前就因为工作不严谨被开除了，既然是我们的老客户，这半年来我怎么没记得我们有过合作？你们也都是知名的大公司，我们只是做服务的，没有什么偏不偏心的，但什么事都有个先来后到，你们还没定下来是不是要用我们的场地，现在说这些等于白扯。等你们定下来再说吧。”

对于昨晚抱着电脑研读了几遍策划案的文洛来说，两套方案均是以体育中心为新车的上市发布场地进行策划的，另一套方案的场地是在会议中心，但在流程更是精彩绝伦，从以往的合作来看，活动执行能力上也是默契度很高且无可挑剔的。但作为这次即将上市的suv车型，无论是在车辆展示还是试乘试驾环节，体育中心似乎适合，相信衣瑶也笃定这极有可能是最佳地点，不然她怎么会在没有确定的事情上跟场地租赁方纠缠半天。如果因为场地而否决一整套匹配的策划案，这种失误只能凸显自己与衣瑶的办事能力不足，尤其是在凭业绩和日常工作表现晋级加薪的合资企业，在平时的工作中没有那么多立功表现突出自我的机会，大家在工作中配合好各自部门的管理者，不出错的共同完成部门工作即好，但如果办砸一件小事，且不说几年内无法晋级加薪无望，还会遭部门嫌弃，想想就让文洛不寒而栗。

回到公司后，衣瑶马不停蹄的写出一份详细的场地考察报告，发送给了向科长，同时也抄送了一份给文洛，文洛在邮件里做了疑问式的提醒是否有必要在后天之前敲定入选方案？发送给两位后，衣瑶从座位上跳起来压低声音质问