第二十七章 新政策，新气象（4/5）

此时的他，对于粮油食品总公司的改造才刚刚开始。

他的第一步也走的相当的稳妥。

麦凡用雷霆之速甩脱了臃肿的用人，摒弃掉了大部分的原有领导班子，之后，终于掌控了集团公司内部的话语权。

当话语权掌控在麦凡的团队手里了，接下来的改革方案的推行就顺利了许多。

大概也就过了不到一个星期吧。

整个粮油食品公司，包括下属的分公司的员工们，就发现了身边悄然的改变。

平常坐在他们头顶上指手画脚的‘领导们’一下子少了许多。

以前推诿来推诿去的工作分派，现在被几个踏实肯干，可是就是出不了头的领导们给接手了。

曾经需要层层下达，你通知我，我通知你，需要大半天才能得到的生产消息，现在不用半刻钟就下达到车间了。

就在他们感叹，现在做这些是不是来不来得及的时候……

在某一天的上工时，就发现工厂，公司的大门口，发现了一张特别明显的红色的通知单。

那上面写了两件事情。

第一，是粮油食品总公司的公立粮站定点撤除计划。

全市各个区域内的几十家营业额惨淡的粮站，从今天起，将会从这些营业点中撤除。

第二，撤除粮食点并不意味着这些粮站的员工就地下岗了。